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Employé(e) d’étages Caen

Objectifs

Objectifs pédagogiques

  • Confirmer son projet professionnel.
  • Découvrir et approfondir les métiers d'employé(e) d'étage et employé(e) polyvalent d'hôtel et connaître leur environnement.
  • Travailler sur le savoir être.
  • Travailler la représentation de la mobilité dans le monde du travail.
  • Avoir un comportement citoyen.
  • Faire progresser ses compétences techniques.
  • Vérifier ses compétences professionnelles au travers de la mise en situation en entreprise.
  • Valider son parcours de formation.
  • Négocier un emploi direct ou en contrat d'alternance.

Métiers préparés ou emplois visés

  • Femme de chambres.
  • Employé(e) d'étage.
  • Employé(e) polyvalent(e) d'hôtel.

Programme

  • Formation Technique Individualisée.
  • Pratique et technologie.
  • Employé(e) d'étage :
    - Connaissance des produits.
    - Entretien d'une chambre à blanc.
    - Service petit-déjeuner.
    - Le linge.
  • Formation Générale Individualisée : Français (Texte avec questions et rédaction) - Mathématiques (les calculs de base) - Anglais hôtelier (remise à
    niveau)
  • Techniques de Recherche d'Emploi (TRE).

Conditions dʼaccessibilité

  • Niveau d'entrée : Niveau VI Fin de scolarité obligatoire, Niveau V bis (CAP - BEP non validé).
  • Statut du niveau d'entrée : Souhaité.
  • Expérience profesionnelle : Avoir élaboré son projet professionnel et une première expérience dans le secteur choisi.
  • Pré-requis : Bonnes conditions physique et d'hygiène, capacités de mémorisation.
  • Positionnement Chèque Formation.
  • Modalités de recrutement : entretien et test.

Durée

Formation en alternance entreprise/centre de formation.

  • totale : 750 heures.
  • en centre : 500 heures.
  • en entreprise : 250 heures.

Validation

  • Niveau de sortie : Niveau V bis (préqualification)
  • Type de reconnaissance : Attestation de stage , Portefeuille de compétences.
  • Commentaire : CQP RECAPE en stage.

Nombre de stagiaires

  • Public(s) visé(s) : Publics DOM/TOM, Demandeurs d'emploi.
  • Précisions : 30 places conventionnées par le Conseil Régional à répartir sur la Plateforme Services hôteliers (A800053 Agent de propreté - A800054 Employé d'étage).
  • Places totales (tous dispositifs confondus) : 30.

Lieu

ACSEA FORMATION 
88/96 boulevard Lyautey
14000 CAEN

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